يک استخدام کننده (کارفرما) براي هر پست شغلي ممکن است بيش از 200 رزومه دريافت کند. و احتمالا بعد از مطالعه صدها رزومه احساس ميکند همه آنها مانند هم هستند. چگونه ميتوانيد رزومهاي بنويسيد که بين تمام رزومهها بدرخشد؟ قبل از اينکه با نحوه نگارش يک رزومه متفاوت آشنا شويد، ابتدا بايد يک قالب مناسب براي رزومه خود در نظر بگيريد. ما بهترين قالب هاي رزومه را براي دانلود قرار داديم. با استفاده از نکات زير محتوا، نوشتار و طراحي رزومه خود را بهبود ببخشيد، و از ساير متقاضيان پيشي بگيريد:
1-شروع خوبي داشته باشيد
20 کلمه اول رزومه بسيار مهم هستند زيرا اين معادل تقريبي چيزي است که هر فرد ميتواند در شش تا هفت ثانيه بخواند – يعني ميانگين زماني که يک استخدام کننده به مطالعه رزومه شما اختصاص ميدهد. اين 20 کلمه شامل ايميل و اطلاعات تماس شما در بالاي صفحه نميشوند، زيرا استخدام کننده در اين مرحله به آنها اهميتي نخواهد داد. 20 کلمه ميتواند شامل يک يا دو نقطه بولت دار در بخش خلاصه حرفهاي شود. از نقاط بولت دار براي نمايش تخصص و پيشرفتهاي شغلي خود استفاده کنيد. مثال:
“Full Stack Engineer with 15 years combined experience in iOS development, web development, and Internet of Things (IoT).”
اين يک نقطه بولت دار نمونه است که عنوان شغلي، مدت زمان فعاليت و ليستي از مهارتهاي کليدي را در 18 کلمه توصيف ميکند.
2-پروژههاي جانبي را به رزومه خود اضافه کنيد
پروژههاي جانبي نشان ميدهند که شما اهل کار و فعاليت هستيد و از وقت آزاد خود براي به دست آوردن مهارتهاي جديد و ارتقاي شغلي استفاده ميکنيد.
پروژههاي جانبي، مانند کار آزاد و داوطلبانه به اعتبار شما ميافزايد. همچنين ميتوانيد نکات برجسته ديگري را به طور غير مستقيم عنوان کنيد. به عنوان مثال، تجربه کار به عنوان مدير املاک، به صورت پاره وقت مهارتهاي اداري و خدمات مشتري را به شما آموزش ميدهد، اين مهارتها به موقعيتهاي شغلي ديگر قابل انتقال خواهند بود.
پروژههاي جانبي وفعاليتهاي روزانه شما رشد و پيشرفت شما را در داخل و خارج از دفتر کار نشان ميدهند. اما اگر تعداد آنها زياد باشد، بهتر است در يک بخش جداگانه گنجانده شوند.
3- از شکستهاي خود نيز بگوييد
داستان شکستهاي شما آخرين چيزي است که استخدام کنندگان انتظار دارند در رزومه مشاهده کنند. اگر يکي از شکستهاي خود را در رزومه کاريتان بگنجانيد، نتيجه خوبي خواهيد گرفت. اما در انجام اين کار بايد مراقب باشيد. هدف از اين کار جلب توجه است که ميتواند استخدام کننده را نسبت به خواندن رزومه شما پشيمان و يا علاقمند کند.
داستان کوتاهي از شکست يک پروژه کاري که با يکي از کارفرمايان قبلي خود انجام دادهايد، به اشتراک بگذاريد. سپس درباره تلاش خود براي حل مسئله توضيحاتي بدهيد، و مدت زماني که صرف آن کرديد و نتيجه حاصل را عنوان کنيد. استفاده از يک شکست کاري به عنوان نمونه کافي است. دقت داشته باشيد که در انجام اين کار زياده روي نکنيد.
با اين کار استخدام کننده تصور ميکند احتمال اينکه شما دومرتبه مرتکب همان اشتباه شويد بسيار کم خواهد بود و اين ميتواند به عنوان يک امتياز براي شما تلقي شود.
...
اطلاعات بيشتر را در لينک اصلي زير بخوانيد:
No comments:
Post a Comment